Logo Morgan Stanley terlihat di lantai perdagangan di New York Stock Exchange (NYSE) di Manhattan, New York City
IBTimes US

POIN UTAMA

  • PHK putaran kedua Morgan Stanley dalam enam bulan akan memengaruhi 3.000 pekerja
  • CEO Morgan Stanley James Gorman mengatakan pada Desember tahun lalu bahwa PHK diharapkan
  • Pendapatan manajemen kekayaan bank investasi tumbuh sebesar 11% pada kuartal pertama

Perusahaan jasa keuangan global Morgan Stanley berencana untuk meluncurkan putaran PHK lainnya pada kuartal kedua.

Sumber yang tidak disebutkan namanya mengatakan kepada Reuters Senin bahwa Morgan Stanley akan memberhentikan 3.000 pekerjanya dalam apa yang akan menjadi PHK putaran kedua perusahaan dalam enam bulan terakhir.

PHK yang akan datang akan mempengaruhi hampir 4% dari 82.000 karyawan bank investasi.

Sumber itu mengatakan bahwa pemutusan hubungan kerja terbaru didorong oleh lambatnya kesepakatan Morgan Stanley dan hambatan ekonomi yang sulit.

Pada Desember tahun lalu, Morgan Stanley mengurangi staf globalnya sebesar 2%, atau sekitar 1.800 pekerja.

Chief executive Morgan Stanley James Gorman mengatakan pada saat itu PHK diharapkan, mencatat bahwa bank tidak memangkas tenaga kerjanya dalam beberapa tahun terakhir.

"Kami membuat beberapa pemotongan sederhana di seluruh dunia. Di sebagian besar bisnis, itulah yang Anda lakukan setelah bertahun-tahun berkembang," kata Gorman sebelumnya kepada Reuters, tanpa menyebutkan jumlahnya.

Terlepas dari masa depan yang suram bagi para pekerja Morgan Stanley, perusahaan mengalahkan ekspektasi karena pendapatan manajemen kekayaannya meningkat pada kuartal pertama tahun 2023.

Morgan Stanley mencatat lonjakan 11% dalam pendapatan manajemen kekayaan dari periode tahun sebelumnya menjadi $6,6 miliar. Divisi ini juga menghasilkan $110 miliar aset baru bersih, menurut kepala keuangan bank Sharon Yeshaya.

Menurut Refinitiv, bank memperoleh $1,70 per saham, lebih tinggi dari perkiraan rata-rata analis $1,62 per saham.

Perusahaan Wall Street lainnya juga mengumumkan langkah-langkah pengurangan tenaga kerja tahun ini karena merger dan akuisisi yang melambat serta ketidakpastian ekonomi.

Pada bulan Januari, Goldman Sachs mulai memberhentikan 3.200 pekerjaan, atau 6,5% dari total tenaga kerjanya. Bank investasi juga meluncurkan tinjauan menyeluruh atas pengeluaran perusahaan, termasuk bonus dan pembelian dua jet pribadi.

Bulan lalu, Bank of America mengumumkan rencananya untuk memberhentikan sebanyak 4.000 pekerjanya, yang mewakili 2% dari total tenaga kerja perusahaan.

Namun, CEO BofA Brian Moynihan mengatakan PHK tidak boleh dilihat sebagai tanda bahwa itu bersiap untuk perlambatan bisnis.

Di sisi lain, beberapa firma Wall Street masih tidak tertarik untuk bergabung dengan kereta musik pemutusan hubungan kerja.

Awal tahun ini, kepala keuangan JPMorgan Jeremy Barnum mengatakan perusahaan terus mempekerjakan staf tambahan dan "dalam mode pertumbuhan."

"[T] di sini akan ada penyesuaian yang berbeda pada waktu yang berbeda, dan kami melihat itu di seluruh perusahaan," kata Barnum, CNBC melaporkan.

Citigroup juga mengungkapkan bahwa pihaknya masih "secara aktif merekrut untuk mengeksekusi strategi kami."

Pada bulan April, Departemen Tenaga Kerja mengatakan mengamati peningkatan moderat dalam jumlah orang Amerika yang mengajukan klaim baru untuk tunjangan pengangguran.

Klaim awal untuk tunjangan pengangguran negara mencapai 245.000, mengalahkan perkiraan ekonom sebesar 240.000 klaim.

pemutusan hubungan kerja karyawan
Gambar Representatif IBTimes US